NOUS REJOINDRE : EN CDI OU EN STAGE
CDI
TEMPS PLEIN
CESF
CDI
TEMPS PLEIN ou PARTIEL
Orthophoniste
CDI
TEMPS PLEIN ou PARTIEL
Orthophoniste
GUYANCOURT
Un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) CDI Temps plein
FICHE DE POSTE
Mission :
La Psychomotricienne agit dans le respect des lois et de la convention collective des
établissements et services pour personnes inadaptées du 15 mars 1966 et du projet
d’établissement.
Sous l’autorité du directeur en vertu du décret n°89-798 du 27 octobre 1989 relatant des services
d’éducation spéciale et de soins à domicile et de la loi du 2 janvier 2002.
La psychomotricienne doit être à même d’accomplir les actes définis par le décret de
compétence n° 88-659 de 1988, il travaille sous prescription et contrôle médical du médecin du
service.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec le médecin, sous la
responsabilité de la cheffe de service, la psychomotricienne prévient, évalue, prend en charge les
troubles psychomoteurs des enfants.
Environnement de travail :
Travail en équipe pluridisciplinaire en étroite collaboration avec les différents personnels du service.
Participation aux réunions institutionnelles (synthèses…)
-> Prise en charge de l’enfant :
– bilans psychomoteurs (admission et bilan annuel)
– prises en charge individuelles ou de groupe
-> Accompagnement des familles :
– entretiens
– participation à des réunions de parents
– un accompagnement des interactions précoces
-> Liens avec les différents partenaires :
– rédaction de comptes-rendus à intégrer dans le dossier à destination de l’Equipe
Pluridisciplinaire de la MDPH
– participation à des réunions de professionnels
– rencontre avec les enseignants
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Rémunération mensuelle brute :
- Selon CCN 66 et expérience
- Remboursement d’indemnités kilométriques
Temps de travail :
- Répartition hebdomadaire du temps à convenir –
- Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire ouvrant des semaines de congés complémentaires.
- Souplesse de l’emploi du temps
- 1/4h de préparation par séance, réalisable à domicile.
- 1/2h temps de repas compris dans le temps de travail
- Accès à des formations individuelles et collectives
Conditions :
Les qualifications et compétences souhaitées :
-
Titulaire d’un DE en Psychomotricité
-
Expérience dans la surdité infantile, appréciée mais non déterminante (formation)
-
La pratique de la LSF n’est pas indispensable.
-
Utilisation des outils informatiques et logiciels de travail.
-
Aptitude au travail en équipe
CDI CESF (H/F)
Temps partiel 0.50 ETP à GUYANCOURT
FICHE DE POSTE
Mission :
● Création de poste pour des places SESSAD Pro Surdité 16-25 ans
● Accompagnement à la prise d’autonomie de jeunes adultes déficients auditifs dans les démarches nécessitées par leur inclusion sociale et professionnelle.
● Entretiens individuels, animation de petits groupes, pluridisciplinarité, partenariats territoriaux et locaux, accompagnements extérieurs, visites à domicile…
● Développement du réseau partenarial
● Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre du PIA Projet Individualisé d’Accompagnement
Environnement de travail :
L’équipe pluridisciplinaire est composée de plusieurs orthophonistes, d’un médecin ORL, d’un psychologue, d’une éducatrice spécialisée, d’une psychomotricienne, d’une secrétaire et d’une assistante sociale. Le service est piloté par la cheffe de service, membre de l’équipe de direction.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Rémunération mensuelle brute :
-
Selon Convention Collective 66 et Expérience
Temps de travail : temps partiel 0.50 ETP à compter du 01/09/2024
Conditions :
Les qualifications et compétences souhaitées :
-
Titulaire du DE CESF
-
Utilisation des outils informatiques et logiciels de travail.
-
Permis B
-
Expérience en surdité appréciée
CDI Orthophonistes (H/F)
Temps plein/Temps partiel
FICHE DE POSTE
Mission :
L’orthophoniste prévient, évalue, traite la déficience auditive, les troubles de la parole, du langage oral et écrit. Il/elle participe à l’élaboration du projet individualisé de la personne accueillie.
La mission de l’orthophoniste repose sur 4 axes fondamentaux : l’apprentissage de la langue orale et écrite, la socialisation, l’accès à la culture et à l’information, le soutien aux familles et à l’enfant ou l’adolescent.
Environnement de travail :
L’équipe pluridisciplinaire est composée de plusieurs orthophonistes, d’un médecin ORL, d’un psychologue, d’une éducatrice spécialisée, d’une psychomotricienne, d’une secrétaire et d’une assistante sociale. Le service est piloté par la cheffe de service, membre de l’équipe de direction.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Rémunération mensuelle brute :
- Selon CCN 66 et expérience (avec coefficient majoré de 2 ans d’ancienneté)
- Remboursement d’indemnités kilométriques
Temps de travail : Temps plein ou partiel
- Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire ouvrant des semaines de congés complémentaires.
- Souplesse de l’emploi du temps
- 25% de temps de préparation par séance, réalisable à domicile.
- Formations individuelles et collectives
Conditions :
Les qualifications et compétences souhaitées :
- Capacité en Orthophonie.
- Une expérience dans la surdité est appréciable,
- La pratique de la LSF n’est pas indispensable.
- Permis de conduire souhaitable.
- Utilisation des outils informatiques et logiciels de travail.
CDI Orthophonistes (H/F)
Temps plein/Temps partiel GUYANCOURT
FICHE DE POSTE
Mission :
L’orthophoniste prévient, évalue, traite la déficience auditive, les troubles de la parole, du langage oral et écrit, et soutient en cela l’accès aux apprentissages scolaires.
Il/elle participe à l’élaboration et à la réalisation du projet individualisé de la personne accompagnée.
Environnement de travail :
- L’équipe pluridisciplinaire est composée de plusieurs orthophonistes, d’un médecin ORL, d’un psychologue, d’une éducatrice spécialisée, d’une psychomotricienne, d’une secrétaire et d’une assistante sociale. Elle est pilotée par une cheffe de service, membre de l’équipe de direction.
- Les locaux sont situés à proximité de la gare de Saint Quentin en Yvelines.
Lieu de travail
SSEFS Adesda “Le Secondaire” (12-20 ans)
Locaux situés à Guyancourt (78280)
Déplacements dans les collèges et lycées
ADESDA 78 – Madame Hélène PREVOT, Directrice – 07 66 59 43 61 – directeur@adesda.org
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Rémunération mensuelle brute :
- Selon CCN 66 et expérience (avec coefficient majoré de 2 ans d’ancienneté et revalorisations SÉGUR)
-
2300€ Bruts en début de grille
-
Remboursement d’indemnités kilométriques
Temps de travail : Temps plein ou partiel
- Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire ouvrant des semaines de congés complémentaires.
- Souplesse de l’emploi du temps
- 25% de temps de préparation par séance, réalisable à domicile.
- 1/2h temps de repas compris dans le temps de travail
- Accès à des formations individuelles et collectives
Conditions :
Les qualifications et compétences souhaitées :
- Capacité en Orthophonie.
- Une expérience dans la surdité infantile.
- La pratique de la LSF est bienvenue.
- Permis de conduire souhaitable.
- Utilisation des outils informatiques et logiciels de travail.